“工價”其他近義詞解釋
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| 近義詞 | 近義詞釋義 |
|---|---|
| 工錢 | 工錢，是指工作所獲得的報酬或薪水。它是根據個人所從事的工作型別、工作時長、工作效率以及所在行業的薪資水平等因素來確定的。工錢通常以時間單位（如小時、日、月）或完成特定任務的報酬形式給予工作者。工錢是勞動者根據其提供的勞動所應得到的經濟補償，也是勞動者維持生計、滿足基本生活需求的主要來源之一。工錢的多少通常取決於多個因素，如勞動力市場供需狀況、個人技能與經驗、職位級別以及勞動合同等因素。 |
| 工資 | 工資是指勞動者從用人單位或僱主處獲得的報酬，以補償其提供勞動力所付出的努力和時間。它是根據勞動者所從事的工作性質、工作時長、工作效果等因素進行計算和支付的。工資通常以貨幣形式發放，可以是按小時、按日、按月或按年結算。工資的水平通常取決於勞動力市場的供需關係、勞動者的技能和經驗水平，以及用人單位的財務狀況和支付政策等因素。工資是勞動者的經濟收入的重要來源之一，能夠滿足他們的基本生活需求，亦反映了勞動者勞動價值與社會經濟發展的關係。 |
| 薪水 | 薪水是指僱員按照約定的時間週期（如月薪、年薪）所獲得的報酬，通常以貨幣形式支付給員工作為其工作的回報。薪水是衡量勞動價值的一種形式，代表了個人在職場上的經濟收入。 |
| 酬金 | 酬金是指為了報答或回報某種工作、服務或付出而付給他人的金錢或報酬。通常用於形容工作或服務所得的報酬，可以是固定的工資或薪水，也可以是按照完成的工作量進行支付的酬勞。酬金一般是為了補償勞動或提供的專業技能而支付的，是一種經濟上的交換方式。 |
| 報酬 | 報酬是指為完成一項工作或提供一項服務而獲得的金錢或其他形式的回報。它通常是根據工作的複雜性、時間投入、技能要求和市場需求等因素來確定的。報酬可以以固定工資、小時工資、專案獎金、提成、股權、福利等形式支付給員工或服務提供者。它是一種對個人或團隊付出努力的補償，也是一種鼓勵和激勵的手段。報酬不僅反映了勞動價值，還反映了市場供需關係和僱主對員工價值的認可。 |
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