“賦祿”其他近義詞解釋
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| 近義詞 | 近義詞釋義 |
|---|---|
| 報酬 | 報酬是指為完成一項工作或提供一項服務而獲得的金錢或其他形式的回報。它通常是根據工作的複雜性、時間投入、技能要求和市場需求等因素來確定的。報酬可以以固定工資、小時工資、專案獎金、提成、股權、福利等形式支付給員工或服務提供者。它是一種對個人或團隊付出努力的補償，也是一種鼓勵和激勵的手段。報酬不僅反映了勞動價值，還反映了市場供需關係和僱主對員工價值的認可。 |
| 薪資 | 指僱員從僱主處獲取的金錢或其他形式的報酬，通常是按照一定時間段（如月、季、年）支付給員工的報酬。 |
| 待遇 | 待遇（dàiyù）是指對待某人或某事物所採取的態度、對待的方式以及支付的報酬或好處。在工作環境中，待遇通常指僱主給予員工的薪水、福利、獎金、假期等方面的安排和優惠。而在日常生活中，待遇也可以指對待別人的態度和表現，如對待客人、朋友或長輩等的禮遇、關心和照顧。 |
| 收入 | 表示個人或組織在一定時間內所獲得的貨幣或非貨幣的報酬或收益。 |
| 酬金 | 酬金是指為了報答或回報某種工作、服務或付出而付給他人的金錢或報酬。通常用於形容工作或服務所得的報酬，可以是固定的工資或薪水，也可以是按照完成的工作量進行支付的酬勞。酬金一般是為了補償勞動或提供的專業技能而支付的，是一種經濟上的交換方式。 |
| 報答 | 報答是指回報、回報報答他人的恩情或好意。可以是以物質財物等形式來回報，也可以是以言語、行為或服務等方式來表達對他人的感激之情。報答常常體現在互相幫助、互相支援的關係中，是維繫人際關係和社會和諧的重要方式之一。透過報答，人們能夠表達出對他人善意和關懷的回應，進而增進彼此的友誼和互信。 |
| 報償 | 報償是指因為某種原因或行為所造成的損失或者傷害，進行經濟或實物上的補償或賠償的行為。它可以是在法律、合同或約定的基礎上進行的，也可以是出於道義、道德或責任感的自願行為。報償的目的是使受損失者得到應有的補償，恢復受損的權益或利益。一個常見的例子是在事故或犯罪案件中，受害者可以要求肇事者進行報償，以彌補其遭受的損失或傷害。 |
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