“回報”其他近義詞解釋
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| 近義詞 | 近義詞釋義 |
|---|---|
| 酬謝 | 酬謝是指透過給予禮物、金錢或其他回報方式來表示感謝或報答的行為。當一個人對另一個人或一件事感到非常感激，希望表達謝意時，可以選擇進行酬謝。酬謝不僅是一種禮貌，也是一種社交禮儀。常見的酬謝方式包括送禮物、寫感謝信或發表公開感謝等。酬謝的目的是以回報的形式表達對別人的幫助、關心或付出的認可和感謝之情。 |
| 報答 | 報答是指回報、回報報答他人的恩情或好意。可以是以物質財物等形式來回報，也可以是以言語、行為或服務等方式來表達對他人的感激之情。報答常常體現在互相幫助、互相支援的關係中，是維繫人際關係和社會和諧的重要方式之一。透過報答，人們能夠表達出對他人善意和關懷的回應，進而增進彼此的友誼和互信。 |
| 報酬 | 報酬是指為完成一項工作或提供一項服務而獲得的金錢或其他形式的回報。它通常是根據工作的複雜性、時間投入、技能要求和市場需求等因素來確定的。報酬可以以固定工資、小時工資、專案獎金、提成、股權、福利等形式支付給員工或服務提供者。它是一種對個人或團隊付出努力的補償，也是一種鼓勵和激勵的手段。報酬不僅反映了勞動價值，還反映了市場供需關係和僱主對員工價值的認可。 |
| 報償 | 報償是指因為某種原因或行為所造成的損失或者傷害，進行經濟或實物上的補償或賠償的行為。它可以是在法律、合同或約定的基礎上進行的，也可以是出於道義、道德或責任感的自願行為。報償的目的是使受損失者得到應有的補償，恢復受損的權益或利益。一個常見的例子是在事故或犯罪案件中，受害者可以要求肇事者進行報償，以彌補其遭受的損失或傷害。 |
| 報酬 | 報酬是指為完成一項工作或提供一項服務而獲得的金錢或其他形式的回報。它通常是根據工作的複雜性、時間投入、技能要求和市場需求等因素來確定的。報酬可以以固定工資、小時工資、專案獎金、提成、股權、福利等形式支付給員工或服務提供者。它是一種對個人或團隊付出努力的補償，也是一種鼓勵和激勵的手段。報酬不僅反映了勞動價值，還反映了市場供需關係和僱主對員工價值的認可。 |
| 報酬 | 報酬是指為完成一項工作或提供一項服務而獲得的金錢或其他形式的回報。它通常是根據工作的複雜性、時間投入、技能要求和市場需求等因素來確定的。報酬可以以固定工資、小時工資、專案獎金、提成、股權、福利等形式支付給員工或服務提供者。它是一種對個人或團隊付出努力的補償，也是一種鼓勵和激勵的手段。報酬不僅反映了勞動價值，還反映了市場供需關係和僱主對員工價值的認可。 |
| 報酬 | 報酬是指為完成一項工作或提供一項服務而獲得的金錢或其他形式的回報。它通常是根據工作的複雜性、時間投入、技能要求和市場需求等因素來確定的。報酬可以以固定工資、小時工資、專案獎金、提成、股權、福利等形式支付給員工或服務提供者。它是一種對個人或團隊付出努力的補償，也是一種鼓勵和激勵的手段。報酬不僅反映了勞動價值，還反映了市場供需關係和僱主對員工價值的認可。 |
| 答謝 | 表示對他人的幫助、好意或恩惠所表達的感激和感謝之情。 |
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