趙雲“縱橫職場”的四大秘訣

三國中蜀國的五虎大將之一趙雲戎馬一生，戰功赫赫。劉備贊其“一身是膽”，軍士尊其“虎威將軍平步青雲、位高權重，又能在矛盾中游刃有餘、全身而退的卻很罕見。那麼，趙雲到底是靠什麼縱橫職場？他有什麼過人的招數呢？

靠忠誠進入核心層

趙雲之所以能夠終生得到劉備的高度信任和重用，靠的就是忠誠。他的忠誠不但平時看得出來，困難時站得出來，更重要的是關鍵時刻豁得出去。如建安十三年，劉備兵敗，丟下妻兒逃竄。危急之中，唯有趙雲同志掉轉馬頭衝入敵陣，捨身救出劉備幼子劉禪和妻子甘夫人。趙雲因此一下子從劉備的親信升格為劉家的救命恩人，也由此以心腹身份進入了劉備圈子的核心層。

遠小人加築耐腐層

在職場中，一旦某人有了一定的權勢，就自然會形成獨特的“磁場”。在這方面，趙雲是很有心計的。他對於不知底細的、覺得靠不住的人，絕不伸手去接拋來的橄欖枝。比如赤壁之戰後，劉備任命趙雲為偏將軍，並取代投降的趙範。這個趙範看到趙雲很得勢，就想把剛喪偶的嫂子許配給他，變自己和趙雲的同事關係為親屬關係。趙雲見趙範是被迫投降，此人不太靠譜，就沒上他這條船，婉拒了他。後來，趙範果然起了二心，乘機逃走，當了叛徒。幸好趙雲早有提防，才避免因此事受到牽累。如果他當時被趙範拉下水，那後事就難料了。

憑低調構建保護層

趙雲很有本事，但處事卻很低調，從來不會給劉備以功高蓋主的嫌疑。如建安年間，趙雲生擒曹將夏侯蘭。說來也巧，這個夏侯蘭是趙雲的發小，兩人從小一起長大，趙雲對他知根知底。而且這個夏侯蘭是個不可多得的人才，趙雲完全可以把他留在自己身邊給自己當助手，幫助自己大展宏圖。但他怕身邊留有這麼一個又有才華又很容易培養成自己心腹的人，會遭到劉備的猜疑。於是，他大度地把這個人才推薦給了劉備，使之成為劉備手下的得力干將。這樣一來，劉備對他就放心了，因為趙雲從來沒有培植自己勢力的野心。

展本事夯實持力層

趙雲縱橫職場，功成名就，最基本的還是靠他非凡的能耐。如果沒有超群的領軍能力，沒有過人的韜略智謀，打仗打不贏，救主救不了，那他說什麼、做什麼也是白扯。在職場中要想鶴立雞群，肯幹事、會幹事、幹成事還是非常有必要的。儘管有了這條不見得能脫穎而出，但沒有這一條肯定也不會被重用。從趙雲的職場生涯中，我們還是能夠學到很多東西的。