人善被人欺，蛇善遭人戲

一條大蛇為害人間，傷了不少人畜，以致農夫不敢下田耕地，商賈無法外出做買賣，大人無法放心讓孩子上學，到最後，每個人都不敢外出了。

大家無奈之餘，便到寺廟的住持那兒求救，大夥兒聽說這位住持是位高僧，講道時連頑石都會被點化，無論多兇殘的野獸都會被馴服。

不久之後，大師就以自己的修為，馴服並教化了這條蛇，不但教它不可隨意傷人，還點化了許多做人處世的道理，而蛇也在那天彷彿有了靈性一般。

人們慢慢發現這條蛇完全變了，甚至還有些畏怯與懦弱，於是紛紛欺侮它。有人拿竹棍打它，有人拿石頭砸它，連一些頑皮的小孩，都敢去逗弄它。

某日，蛇遍體鱗傷，氣喘吁吁地爬到住持那兒。“你怎麼啦？”住持見到蛇這副德性，不禁大吃一驚。

“我……我……我……”大蛇一時間為之語塞。

“別急，有話慢慢說！”住持的眼神滿是關懷。

“你不是一再教導我應該與世無爭，和大家和睦相處，不要做出傷害人畜的行為嗎？可是你看，人善被人欺，蛇善遭人戲，你的教導真的對嗎？”

“唉！”住持嘆了一口氣後說道，“我只是要求你不要傷害人畜，並沒有不讓你昂首吐信地嚇嚇他們啊！”

“我……”大蛇又為之語塞。

管理者激勵員工，並不是要凡事以“愛”為手段進行管理，它所指的是內在的態度與意識。管理者應該以“誠心善意”為出發點對待部屬，但是在方法上不見得都是用“胡蘿蔔”，別忘了，“棒子”也是管理的工具之一。