損人不利己

人們常說：做事風風火火的人常常出錯，一點兒都不假，某機械廠的工程師老姚就是這樣的人。要說姚工在技術上可是一把好手，凡是業務範圍內的，沒有他不能設計的、也沒有他不敢設計的。據說，有一次，領導給了姚工一張外單位的機器照片，問姚工能不能設計。這事兒要是問到別人，一定頭搖得像撥浪鼓兒，可是姚工硬是接下了這個任務——在沒有其他任何技術資料的前提下，僅憑著一張照片，他就設計出了機器，這就是水平。不過，他馬失前蹄的事情也不少。有一次，廠裡急著加工一小批零件，是姚工繪的圖紙。他三下五除二就繪出了圖紙，那叫一個利索。然後，圖紙交給生產排程，接著下到了車間。得先說一下，姚工這張圖紙出了一個低檔錯誤：一處尺寸公差小數點兒錯了位，但是他愣是沒有發現。圖紙到了生產崗位，一個外號叫“刺毛”的中年工人接了活兒。他看了看圖紙，上面簽著姚工的名字，便詭譎地笑了笑，立即幹起活兒來。等到這批活兒幹完了，檢驗員驗收時，他看著圖紙一愣：“這麼高的表面要求，怎麼公差的精度卻那麼低呢？圖紙肯定有問題！”他做出了判斷之後，立即拿著圖紙去找排程。排程一看圖紙也覺得不對勁兒，於是兩人又一起去找姚工。等姚工拿起這張圖紙一看，登時傻了眼：小數點兒往前挪了一位，公差放大了十倍！這次沒的說了，廠裡除了批評姚工，還決定扣他的獎金。可是，後來廠裡執行這個決定時，卻是姚工和刺毛全扣獎金。按理說，工人照著圖紙加工是沒有錯誤的，怎麼刺毛也挨扣呀？原來事出有因。其實，刺毛一開始就看出了圖紙的錯誤，他也是經驗豐富的工人。只不過，他跟姚工有些過節兒，這次就是想故意按照有毛病的圖紙加工這批活兒，給姚工鬧點兒難堪！他要是蔫了吧唧地使點兒壞，然後別說出來，又有誰會知道他心裡是怎麼想的？可是，他有些得意忘形了，跟好幾個同事說了這件解氣的事兒。有一個工人對刺毛的這種做法頗不以為然，就跟領導彙報了。刺毛明知圖紙有問題，還錯上加錯地幹了活兒，領導自然不會放過他。這就叫損人不利己！